L1签证新公司别急着发工资！90%的人其实都没搞懂

发布时间:2026-04-14 15:42:56

　　很多准备做L1签证的企业主都问过一句话：我在美国公司可以给自己工资吗？发多少合适？先说核心结论：可以发，但绝不能随便发，你不是自己给自己发，而是公司雇佣你。

　　在美国法律逻辑里，哪怕你百分百控股，公司是独立法人，也不能用公司账户随意转账，（因为这样等同于向移民局自爆公司管理混乱)。

　　很多国内老板带着左兜掏右兜的习惯来美国，直接用公司账转个人卡，结果L1签证延期直接被RFE。 　　●其实移民局查工资，真正想知道的是这些：

　　▶公司是否真实运营？没合同、没流水、没客户，光发工资=假大空。

　　▶你是老板还是员工？L1签证要求你是Executive，如果你天天在一线跑业务发工资，这属于Skilled Worker，不符L1定义。

　　▶公司养得起你吗？Ability to Pay是关键，移民官会看公司收入、现金流、员工结构。账上没钱硬发，属于材料造假的重灾区。 　　●给要做L1签证的企业主几点建议：

　　▶走Payroll系统，发W-2，报税记录完整。

　　▶区分工资和分红。工资是干活的钱，分红是股东的钱，别搅在一起。

　　▶提前规划第二年的团队结构。至少有1-2名员工，有明确岗位分工，而你要处于Managerial Role。

　　❤记住这句话：L1签证不是看你有没工资，而是看你是不是“像老板一样经营公司”。工资只是结果，管理架构才是核心！

　　以上是给大家介绍的【L1签证新公司别急着发工资！90%的人其实都没搞懂】，如果你不知道自己应该选择哪种签证项目的话，可以咨询专业的移民机构。我们美福国际多年海外服务经验，专注办理【L1美国工作签证】等多种签证项目，中美均有公司，为签证客户提供前期咨询，深入进行评估，选择适合自己的签证项目。